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Ain
Le pôle Maintenance du service Exploitation Immobilière a notamment pour missions principales la gestion des contrats d'entretien et de maintenance sur les patrimoines neufs et anciens, la gestion des différents accords-cadres à bons de commandes liés à l'entretien de ce même patrimoine, l'achat d'énergie et la veille sécuritaire.
L'assistant(e) maintenance est garant du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction des locataires. Il/elle accompagne la mise en place des contrats d'entretien et des différents accords-cadres, veille à la bonne exécution des marchés. L'assistant/te se place en soutien des agences locales avec lesquelles il/elle entretient des relations étroites sur les équipements individuels (chauffage, chauffe-eau, robinetterie .) et collectifs (chaufferie, VMC, automatismes, bacs roulants.).
Que ferez-vous ?
Votre mission principale sur ce renfort sera notamment d'aider les équipes à saisir les contrats sous notre logiciel dans le cadre du Contrat de Performance Énergétique (CPE).
Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 876,31 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + Carte titres restaurants + mutuelle familiale prise en charge à 100% + avantages CE + intéressement éventuel.
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
Pour réussir à ce poste ?
* Bac / Bac +2 Assistant PME/PMI ou Support à l'action managériale
* 2 ans d'expérience minimum souhaité
* Maîtrise des logiciels du pack office exigée
* Connaissance du Logiciel ARAVIS / GRC serait un plus.
Vous êtes autonome, vous faites preuve de réactivité et d'un fort esprit d'équipe.
Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez un esprit d'analyse et une aisance rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu de la confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'assistant(e) maintenance est garant du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction des locataires. Il/elle accompagne la mise en place des contrats d'entretien et des différents accords-cadres, veille à la bonne exécution des marchés. L'assistant/te se place en soutien des agences locales avec lesquelles il/elle entretient des relations étroites sur les équipements individuels (chauffage, chauffe-eau, robinetterie .) et collectifs (chaufferie, VMC, automatismes, bacs roulants.).
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Votre mission principale sur ce renfort sera notamment d'aider les équipes à saisir les contrats sous notre logiciel dans le cadre du Contrat de Performance Énergétique (CPE).
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Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 876,31 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.
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* Bac / Bac +2 Assistant PME/PMI ou Support à l'action managériale
* 2 ans d'expérience minimum souhaité
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Vous êtes autonome, vous faites preuve de réactivité et d'un fort esprit d'équipe.
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